Programa de mentoria, que visa
potencializar as práticas e os desafios da gestão dos afronegócios, vai orientar
afroempreendedoras(es) de SP e RJ.
A Rede Brasil Afroempreendedor, REAFRO, acaba de abrir
inscrições de voluntárias(os) para o MentPreta, programa de mentoria para
afronegócios na cidade de São Paulo e Rio de Janeiro. O projeto foi criado para
acelerar negócios, desenvolver afroempreendedoras(es), além de criar uma proximidade entre
empresárias(os) negras(os) e suas/seus mentoras(es) para gerar um ambiente de circularidade de
conhecimentos; e desta forma, potencializar ainda mais os efeitos positivos
para todos os envolvidos.
O MentPreta nasceu
para valorizar pessoas e promover diálogo pautado na escuta e acolhimento, a
partir da pesquisa e da compreensão das estruturas afroempreendedoras, além da
urgência em manter um canal de comunicação que vá além da formação formal.
Entre as ações
previstas estão: a Semana Afroempreendedora, Mentoria em Grupo e o Desafio
Afroempreendedor.
A “Semana
Afroempreendedora”, que acontecerá de 12 a 19 de março de modo online; vai
otimizar e acelerar os temas a serem trabalhados durante as atividades do MentPreta.
Tudo isso para focar no desenvolver das ações de forma prática e objetiva. A
iniciativa provém do plano de trabalho do Projeto Afronegócios Virando a Onda. A
parceria para a realização ocorre entre a Reafro e o UnitedHealth Group (Amil).
A mentoria em grupo
acontecerá de forma on-line para respeitar as medidas de segurança da pandemia
e deve reunir 200 pessoas em 48 encontros com total de 136 horas neste
programa.
O Desafio Afroempreendedor compreende que cada mentor(a) desenvolverá
mecanismos empresariais práticos para as/os afroempreendedoras(es) dentro do
prazo de uma semana. Todas as tarefas serão avaliadas para compor uma tabela de
pontuação e premiações; que podem variar de acordo com o empenho de cada
mentorada(o).
“Segundo Daniel Lira, vice-presidente da Reafro e coordenador do
MentPreta a participação dos mentores voluntários irá contribuir com a
diversidade de conhecimentos sobre os temas abordados. Visto que esta seleção
prevê a participação de pessoas das diversas regiões do país e permitirá, a estas(es)
voluntárias(os), terem acesso a ferramentas e metodologias aplicadas no cenário
do afroempreendedorismo.”
Confira a seguir o
passo a passo da mentoria na prática:
1. Semana
Afroempreendedora; 2. Treinamento das/dos mentoras(es) para orientação do
formato dos atendimentos; 3. Organização dos grupos e cronograma de ações para
criar estratégias sólidas para melhorar o negócio; 4. Acompanhamento dos
voluntários nas mentorias; 5. Acompanhamento das/dos voluntárias(os) dos
desafios elaborados pelas(os) mentoras(es) sobre os temas abordados; 6. Acompanhamento
e monitoramento da avaliação dos desafios, dos sistemas de pontuação e
premiação; e, 7. Acompanhamento da avaliação final do relatório de desempenho.
Esta iniciativa está contida no Plano de Trabalho do Projeto
Afronegócios Virando a Onda, em parceria com o UnitedHealth Group (Amil) e
consiste em cooperar para o fortalecimento, crescimento e visibilidade de 200
afroempreendedoras(es) negras e negros dos Estados do Rio de Janeiro e de São
Paulo.
Para compartilhar todo seu conhecimento nesta causa com
afroempreendedoras(es) do projeto e saber mais sobre as candidaturas basta
acessar: www.reafro.org/
Sobre a REAFRO
A Rede Brasil
Afroempreendedor é uma Associação Nacional de Direito Privado, sem fins
lucrativos, de apoio e fomento ao afroempreendedorismo, se constitui como
ferramenta substantiva para a organização e fortalecimento das/dos Afroempreendedoras(es).
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