Agência NOVA realiza edição especial do "Portfolio Night" voltada a talentos negros

 NOVA reforça compromisso com diversidade e representatividade no mercado publicitário

-Iniciativa “Novembro Negro” propõe ações contínuas de inclusão e valorização de talentos negros, conectando propósito e prática dentro da agência

- Com mais de 40 inscritos, melhor portfólio será premiado com um estágio remunerado de três meses, de janeiro a abril de 2026

Cartazes espalhados por universidades de Brasília convidam novos talentos a participar do “Portfolio Night, de preto pra preto” da NOVA.

 

Outubro de 2025 – A agência NOVA anuncia as ações do “Novembro Negro”, iniciativa que amplia seus compromissos firmados com o lançamento recente da nova política de Gestão de Pessoas, Diversidade, Inclusão e Bem-Estar.

A proposta é aprofundar essas diretrizes na prática, transformando valores institucionais em ações concretas que promovem representatividade, ampliem oportunidades e fortaleçam uma cultura de acolhimento e pertencimento.

Com mais de 40 jovens negros inscritos, o principal evento será o “Portfolio Night, de preto pra preto”, realizado nesta sexta-feira, 14, às 20h, na unidade de Brasília, em uma ação na qual profissionais da casa e convidados avaliarão portfólios desses jovens talentos, oferecendo feedbacks e mentorias práticas para apoiar a entrada desses talentos no mercado publicitário.

Na ocasião, o melhor portfólio será premiado com um estágio remunerado de três meses, de 15 de janeiro a 15 de abril de 2026, formando uma dupla de criação (redação e direção de arte) com acompanhamento próximo e vivência real de agência. 

“Queremos que esse estágio vá além da porta de entrada no mercado. É sobre abrir espaço, oferecer suporte e garantir que novos talentos pretos tenham a chance de mostrar seu potencial e crescer junto com a gente”, afirma Luiz Guilherme (LG), Head of Art da Nova.

Outra ação destacada é a campanha de conscientização sobre microagressões, que traz frases e situações cotidianas em cartazes instalados nas unidades da NOVA (São Paulo, Brasília, Rio de Janeiro, Recife e Cuiabá). A iniciativa busca reconhecer e expor gestos e falas que, muitas vezes, passam despercebidos, mas impactam profundamente quem os recebe, promovendo empatia e mudança de comportamento de forma contínua.

A programação ainda inclui uma campanha especial nas redes sociais da NOVA (Instagram, TikTok e LinkedIn). A intranet também será utilizada como espaço agregador de todas as ações, reunindo conteúdos e registros que reforçam a importância de uma atuação constante e integrada para além do mês de novembro.

“Ao abraçar o ‘Novembro Negro’, a NOVA reafirma seu compromisso em construir um ambiente que valoriza as diferenças e cria pontes para o futuro do mercado publicitário. Mais do que uma celebração, o movimento se consolida como parte da identidade da agência: um lugar de acolhimento, compromisso e transformação”, completa Walysson Gabriel, Planner da Nova.

Nas primeiras 6 imagens, frases e situações cotidianas em cartazes instalados nas unidades da NOVA (São Paulo, Brasília, Rio de Janeiro, Recife e Cuiabá), já as três últimas imagens são dos cartazes espalhados por universidades de Brasília