ID BR anuncia abertura das pré-inscrições para o Prêmio Sim à Igualdade Racial de 2025

  ID_BR anuncia abertura das pré-inscrições para o Prêmio Sim à Igualdade Racial de 2025

Interessados devem preencher o formulário direto no site do instituto de 26 de maio a 10 de junho. Qualquer pessoa, organização ou empresa pode se indicar ou ser indicado
 

(Kenia Sade/Crédito: Lilo Oliveira)
 

Instituto Identidades do Brasil (ID_BR), organização sem fins lucrativos, pioneira no Brasil e comprometida com a aceleração da promoção da igualdade racial, anuncia a abertura das pré-inscrições para a 8ª edição do Prêmio Sim à Igualdade Racial, de 26 de maio a 10 de junho. O prêmio anual tem como propósito celebrar pessoas negras e indígenas, empresas e iniciativas que se destacam na luta pela igualdade racial no Brasil no ano de 2024.
 

Para a próxima edição, a premiação mantém o escopo com 12 categorias, dez delas são: Arte em Movimento, Raça em Pauta, Influência e Representatividade Digital, Educação e Oportunidades, Intelectualidade, Inspiração, Liderança, Trajetória Empreendedora, Comprometimento Racial e Destaque Publicitário, além de duas categorias de homenagens: Liderança Internacional e Antirracismo Ambiental. Qualquer pessoa, organização ou empresa pode se indicar ou ser indicado.
 

Valorizando a riqueza da diversidade brasileira, o Prêmio Sim à Igualdade Racial busca ampliar e reconhecer líderes e iniciativas antirracistas em todas as regiões do país. Após o período de pré-inscrições, a instituição abre novamente, entre novembro e dezembro, as inscrições gerais para o prêmio. Para mais informações, acesse: www.simaigualdaderacial.com.br.


 

Sobre o ID_BR | @id_br | [website]

Fundada em 2016, o Instituto Identidades do Brasil (ID_BR) é uma organização sem fins lucrativos, pioneira no Brasil e 100% comprometida com a aceleração da promoção da igualdade racial. A partir da Campanha Sim à Igualdade Racial desenvolvemos ações em diferentes formatos para conscientizar e engajar organizações e a sociedade. Buscamos reduzir a desigualdade racial no mercado de trabalho, como indica o objeto 10 da Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU).

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