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quarta-feira, 30 de novembro de 2016

II PRÊMIO EMPREGUEAFRO DE VALORIZAÇÃO DA DIVERSIDADE ÉTNICO-RACIAL 2016

Fonte: Carlos Romero / Fotos : Luiz de Jesus/ Patrícia S. Jesus 

Na edição deste ano serão premiados personalidades, empresas, artistas e formadores de opinião que contribuem para valorização da Diversidade étnico-racial.

Promovido pela empresa Empregueafro, de consultoria em Recursos Humanos e Diversidade étnico-racial, atuando desde 2005, em São Paulo, chega a sua segunda edição no dia 02 de dezembro às 19h, no Salão Nobre da Câmara Municipal de São Paulo.

A noite de premiação é um reconhecimento público da contribuição de pessoas e organizações que trabalham com a temática da diversidade étnico-racial decorrente de engajamento pessoal como protagonistas na promoção da diversidade trazendo forte influência à sociedade e acomunidade através de exemplos.

Além do cerimonial, o prêmio fará uma homenagem a uma empresária brasileira, que vem se destacando no combate à discriminação racial, com ações afirmativas dentro de sua empresa e fora dela criando um conselho para taisquestões.

No ano em que comemoramos o centenário do Samba no Brasil, a cantora Andreia Oliveira, será acompanhada pelo grupo YadahShabach, interpretando clássicos do sambas durante o evento.

O jornalista Wagner Prado, diplomado e pós graduado em marketing esportivo e a atriz Ângela Peres, doutoranda em Antropologia pela UFRJserão os mestres de cerimônia do II PRÊMIO EMPREGUEAFRO DE VALORIZAÇÃO DA DIVERSIDADE ÉTNICO-RACIAL 2016.

Sobre a EMPREGUEAFRO

A EmpregueAfro é uma consultoria de Recursos Humanos focada na Diversidade Étnico-Racial e atua de forma plural para valorização dessa diversidadecom estratégias assertivas de hunting de mercado, recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de profissionais negros.http://empregueafro.com.br

Idealizadores do prêmio





  Luiz de Jesus, um dos sócios da empresa, criou o Prêmio EmpregueAfro para apoiar as empresas na INCLUSÃO dos profissionais negros e para auxiliar estes profissionais que acreditam que o mercado de trabalho é o caminho mais efetivo para igualdade de oportunidades.
Luiz estudou Administração de Empresas pela Universidade Anhembi Morumbi em 2002, e cursou extensão em Gestão de Pessoas pela Universidade de São Paulo (USP) em 2005.
Com experiência de 20 anos, em empresas de pequeno e grande porte na área administrativa, marketing e eventos, Jesus traz em seu currículo, empresas como: Hospital das Clínicas,
Fundação Zerbini, Vivo, MBlackness Entretenimento, ABBM, Aflalo eGasperini. Também foi Docente do Senac/SP na área de eventos, feiras e exposições.



     

Patrícia Santos de Jesus, sócia-fundadora da Empregueafro,é consultora de Recursos Humanos focada em diversidade e inclusão. MBA em Administração pela Trevisan Escola de Negócios. Pós-graduação em Gestão de Pessoas pela USP, graduada em Pedagogia pela FMU, atua há 16 anos em Recursos Humanos.Palestrante e empreendedora social. Docente com experiência há mais de 8 anos, Patrícia também é Embaixadora da Rede Mulher Empreendedora. Construiu sua carreira em grandes empresas brasileiras como Rádio e Televisão Bandeirantes, Grupo Catho, BDO Trevisan, entre outras.

Conheça as 12 categoriais indicadas ao prêmio:

1.Coletivo de destaque de ações inclusivas de valorização da diversidade:
Indicados:
-Bazar Odarah;
-Coletivo Frente Favela Brasil
-Espelho, espelho meu

2.Profissional Negra de destaque 2016.
Indicadas:
-Luanna Teófilo
- Marta Celestino
-Mayara Castro
- Rachel Maia

3.Profissional Negro de destaque 2016
-Anderson John
- Antônio Carlos dos Santos
- Claudionor Alves
- Maurício Rodrigues

4.Melhor atividade pública de conscientização racial 2016
- Estaremos lá- Samantha, Stella, Carol e Beatrice
- Negras Empoderadas- Alexandra Loras e Eliane Dias
-Rede de Profissionais Negros – Lisiane Lemos, Vinicius Rosa e Wagner Cerqueira
- Selo Sim à Igualdade Racial – Luana Genot

5. Apoiador de destaque com foco na conscientização étnico-racial 2016
- Elena Crescia - TedxSãoPaulo
- Cristiane Silva - Ernest Young
- Sonia Quintella - Comitê da Igualdade Racial – Mulheres do Brasil
- Theo van der Loo -Bayer

6.Empreendedor de destaque para a igualdade racial 2016;
- Mari Medeiros- CEU Caminho do mar
- Zica Assis - Beleza Natural
- Maria Edna- Quilombo Abelha –EconomiaSolidária
- Sérgio All – iBeats Comunicação



7.Grupos de funcionários para a diversidade corporativa 2016;
- GARU (Carrefour)
- AfroGooglers

8.Empresa de destaque pró igualdade racial 2016:
- Avon
- Coca Cola
- White Martins
- E uma grande empresa de Tecnologia

9.Melhor iniciativa corporativa para promoção da igualdade racial
- Serasa
- Monsanto
-Ecorodovias
-PWC
- BID

10.Atividade do terceiro setor de destaque 2016
-Instituto Avon
-Instituto Carrefour
-InfoPreta

11.Projetando o futuro Empregueafro 2016
-Mc Soffia
-PH Côrtes

12.Personalidade EmpregueAfro 2016;
-Maria Julia Coutinho (JN)
-Ana Miranda (Malhação)
-Joyce Ribeiro (Livro Chica da Silva – Romance de uma vida)
- Lázaro Ramos (O Topo da montanha e Mister Brau)
-Adriana Barbosa (Feira Preta e Black Codes)

13. Homenagem Especial
- Nabil Georges Bonduki, mais conhecido apenas como Nabil Bonduki, arquiteto e urbanista, é professor universitário, pesquisador e consultor em políticas públicas urbanas. Exerce, no momento, mandato de vereador na Câmara Municipal de São Paulo.

Serviço:
Evento: II PRÊMIO EMPREGUEAFRO DE VALORIZAÇÃO DA DIVERSIDADE ÉTNICO-RACIAL 2016
Dia: 02 de dezembro
Horário: 19h
Local: Salão Nobre da Câmara Municipal de São Paulo
Endereço: Palácio Anchieta - Viaduto Jacareí, 100 - Bela Vista, São Paulo – SP


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